蚌報融媒體記者 楊露露
鮮紅的黨旗、樸素的條椅、拱形結構的窯洞……中共七大會議舊址模擬場景里，虹亞“心連星”理論宣講團長、安徽虹亞汽車集團公司董事長楊洪彥正在給青年員工、企業職工講述紅色故事。
“在歷史情景中聆聽初心旋律，學深細悟百年黨史，講得好，也聽得懂，讓我們對黨的二十大精神有了更深的了解。”年輕的一線員工馮帥聽得津津有味。
2019年以來，虹亞集團通過組建虹亞“心連星”理論宣講團，打造虹亞黨建文化館“紅色陣地”，依托“楊洪彥”“洪彥講故事”“虹亞云課堂”等公眾號、視頻號，開展豐富多樣的宣講活動，全方位、多角度、立體化宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，探索出一條企業助力宣講、宣講反哺企業的理論宣講新路徑。
找到結合點 讓宣講有高度
走進5200多平方米的虹亞黨建文化館，宣誓廳、黨史廳、“學習”館、蚌埠地區黨的歷史、黨建展示長廊，恢宏的場景、濃厚的黨建氣氛撲面而來。很難想象，這是一家民營企業打造的黨建活動“陣地”。
一家民營企業能站上宣講“大舞臺”，背后是幾年如一日的堅持。2018年，虹亞集團企業文化榮獲全國商業企業文化優秀成果獎，“企業文化與企業發展”入選蚌埠市委黨校實地研修式教學課程。隨著企業的發展，楊洪彥逐漸認識到了解黨和國家大政方針、經濟社會發展方向對于企業健康持續發展的重要意義，開始在企業內部學習、宣講黨的創新理論、方針政策。
2021年起，楊洪彥堅持每天拍攝一期“洪彥講黨課”，已推出840余期，受眾數百余萬人次。在她的倡議下，企業黨員骨干主動參與到“宣傳黨的理論、解讀時事政策、分享工作經驗、提升企業效益”的宣講活動中去。
找準契合點 讓宣講冒熱氣
“同學們知道真理是什么味道的嗎？” 3月28日，蚌埠第一實驗學校城南校區140多名師生走進虹亞集團，開展題為“學習二十大 永遠跟黨走”的紅色主題實踐活動。
隨著虹亞集團黨委副書記陳奎的講述，孩子們從第一本中文版《共產黨宣言》誕生的背后故事中，體會到偉大的建黨精神的深刻內涵。“根據不同受眾群體的特點，選擇符合特定對象心理認知和接受習慣的方式，找準對接點、共鳴點，有針對性地制作不同類型、各具特色的理論產品，把黨的創新理論講到大家的心坎里。”陳奎說。
努力讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”，虹亞集團積極創新方式方法，讓群眾坐得下、聽得進、弄得懂、記得牢，12名宣講團成員已開展各類宣講2700余場次，受眾100余萬人次，其中網絡宣講視頻點擊量已達1000萬人。
陳奎在采訪中告訴記者，2700場次，規模不一，但大家都堅持一個標準。那就是在宣講過程中，不管聽眾人數多少、級別高低、年齡大小，都要把每一場當作第一場來講。
找到共鳴點 讓發展有動力
今年4月，全國民營企業思想政治工作干部培訓班在河南省焦裕祿干部學院舉辦。陳奎代表虹亞集團赴蘭考參加培訓。
“是黨建工作讓我們這樣的民營企業有機會和大公司、大集團同臺交流，碰撞思想。”談及參加培訓的感受，陳奎激動不已。
“企業發展，一頭連著經濟，一頭牽著民生。我們既要‘埋頭拉車’，腳踏實地辦好企業，又要學會‘抬頭看路’，看得清形勢、讀得懂政策，主動宣傳黨的理論，讓企業始終走在高質量發展軌道上。”楊洪彥說，作為一家民營企業，黨建為企業注入了“紅色動力”，黨建做實了，對內是企業管理、企業效益，對外是企業精神、企業形象。
虹亞“心連星”理論宣講團不僅為企業發展凝心聚力，也為行業、社會帶來新氣象。借助于虹亞集團與千余家企事業單位進行互學交流的有利條件，宣講團組織開展“聽黨話、優質量、靚品牌、保穩定”“放心消費在虹亞”等主題宣講活動，充分宣講企業文化、品牌效力、專業知識、服務理念，實現宣講資源與生產要素的有效銜接。
黨的二十大召開后，虹亞“心連星”理論宣講團又第一時間推出“學習二十大，永遠跟黨走”——黨的二十大精神“每日學習”微講堂專欄。圍繞“學習宣傳貫徹黨的二十大”主線，深入開展“喜迎二十大、禮贊新時代”“學習二十大、共話新藍圖”等系列主題活動，吸引機關、企業、學校等單位前往黨建文化館開展思想政治、紅色思政等教育活動，已接待參觀學習730余批次，3.8萬余人次。
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