蚌埠發(fā)布客戶端訊（融媒體記者 周芳林 通訊員 李騰飛 文/圖）“家門口上班，騎車20分鐘就到單位了，方便！”2月10日上午，30歲的張夢蝶第一天入職新單位。從事的是自己的“老本行”，又在家門口，她說“更加從容”。

一邊是企業(yè)的用人需求，一邊是求職者對“飯碗”信息的不了解，為做好春節(jié)前后務(wù)工人員服務(wù)保障工作，蚌埠經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局創(chuàng)新招聘方式，開展“春風(fēng)送崗”、就業(yè)集市、直播帶崗等系列活動，搭建就業(yè)“供需橋”，推動企業(yè)與人才的“雙向奔赴”。

近年來，蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聚焦經(jīng)濟發(fā)展主責(zé)主業(yè)，錨定智能傳感器、新能源新材料兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，聚力打造中國傳感谷和臨港產(chǎn)業(yè)園兩大承載平臺，產(chǎn)業(yè)集聚力不斷增強，催生了越來越多的就業(yè)崗位。

春節(jié)前，經(jīng)開區(qū)結(jié)合自身需求主動謀劃，開展區(qū)域企業(yè)用工情況監(jiān)測調(diào)研，研判春節(jié)前后企業(yè)用工需求變化，細化崗位需求清單，廣泛發(fā)布推送。

在張夢蝶看來，她是“沾了互聯(lián)網(wǎng)的光”?！拔以诰蜆I(yè)信息群里看到了很多的招聘崗位，現(xiàn)場面試后，雙方都很滿意，感謝政府給我們搭建了這樣招聘的平臺?！睆垑舻f。

在萬創(chuàng)物流園和中國傳感谷開展“送人到崗”活動；借用活動平臺，在萬達廣場設(shè)置招聘展臺,同時進行抖音直播帶崗；招聘宣傳團隊到五河縣臨北回族鄉(xiāng)，將企業(yè)的招聘信息送到求職者家門口……經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)人告訴記者，大年初一，長淮老街的“長淮龍燈會”現(xiàn)場，工作人員趁熱打鐵，在現(xiàn)場設(shè)置招聘展臺，向市民發(fā)放印有企業(yè)崗位二維碼的宣傳品與宣傳單頁，將就業(yè)信息融入春節(jié)的喜慶氛圍中，不少市民現(xiàn)場掃碼了解崗位詳情。

“陪著家人逛龍燈會的功夫，沒想到還找到了一份工作，太意外了。”40歲的朱先生，這幾天已經(jīng)入職蚌埠經(jīng)開區(qū)一家制造業(yè)公司，在家門口就業(yè)，結(jié)束了“一家人在兩地”的生活。

“年初四，趁著市民過年逛商場契機，我們再次組織企業(yè)到萬達廣場舉辦招聘活動。”經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局工作人員告訴記者，現(xiàn)場提供涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個領(lǐng)域的280余個崗位；年初七，招聘團隊又將招聘會辦到了懷遠縣新汽車站，現(xiàn)場近30人達成就業(yè)意向。

春節(jié)期間，經(jīng)開區(qū)“線上+線下”雙輪驅(qū)動，既保留了傳統(tǒng)面對面溝通的溫度，又發(fā)揮了新媒體傳播的廣度，通過線下活動精準觸達目標群體，線上平臺實現(xiàn)24小時不間斷服務(wù)，有效打破時空限制，將就業(yè)服務(wù)延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層末梢，全方位拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。線上依托就業(yè)服務(wù)平臺，同步開展直播帶崗等數(shù)字化服務(wù)。截至2月5日，2025年春節(jié)期間初步達成就業(yè)意向200余人。

“通過一系列招聘活動，不僅為企業(yè)解決了用工需求，也為求職者提供了更多在家鄉(xiāng)就業(yè)的機會?！苯?jīng)開區(qū)有關(guān)負責(zé)人介紹，下一步，將持續(xù)深化線上線下融合模式，不斷提升就業(yè)服務(wù)的精準度和實效性，為地方經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。